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母乳假最新娱乐体验_外国妈妈母乳喂养全过程视频(2024年12月深度解析)

内容来源：中小站长动力网所属栏目：话题更新日期：2024-11-30

母乳假

𐟒죀法定哺乳期是多长时间】𐟔𐟔 𐟘€哺乳期知识点！妈妈们必须知道的福利！𐟤𐰟‘𖊰Ÿ䰥峦€祜襓𚤹𓦜Ÿ真的有很多特殊待遇呢，今天就来给大家科普一下哺乳期的知识！✨ 𐟓⥓𚤹𓦜Ÿ的定义：哺乳期是指女性生产后至其孩子满一周岁期间。在这个期间，女性可以享受一些法律规定的特殊待遇哦！𐟑𖊰Ÿ“⥓𚤹𓦜Ÿ的特殊待遇： 1️⃣不能降低工资：在哺乳期内，用人单位不能降低女性的工资！这是为了保障妈妈们的收入，让她们能够更好地照顾宝宝。𐟒ꊲ️⃣不能解除劳动合同：通常情况下，用人单位不能在哺乳期解除与女性的劳动合同。这是为了保护妈妈们的就业权益，让她们能够安心地度过哺乳期。𐟎‰ 3️⃣每天有1小时的哺乳假：妈妈们在哺乳期内，每天可以有1小时的哺乳假，可以在工作时间内安排哺乳。𐟤𐊰Ÿ“⥦‚何申请哺乳期特殊待遇： 1️⃣了解相关法律法规：首先，妈妈们需要了解自己所在地区的相关法律法规，了解自己的权益和应享受的待遇。𐟓„ 2️⃣提前通知用人单位：如果妈妈们想要享受哺乳期特殊待遇，需要提前向用人单位通知，以便用人单位进行安排。𐟓⊳️⃣提供相关证明材料：在申请哺乳期特殊待遇时，妈妈们需要提供相关的证明材料，如孩子的出生证明、医院诊断证明等。𐟓‹ 𐟒–哺乳期是妈妈们和宝宝共同成长的重要时期，这些特殊待遇也是为了让妈妈们能够更好地照顾宝宝。希望各位妈妈们都能够顺利度过哺乳期，享受幸福的亲子时光！𐟒–

母乳喂养的妈妈们，别忘了哺乳假哦！母乳喂养的妈妈们，你们知道吗？每天都有一小时的哺乳假哦！这个假期从宝宝出生后一直到宝宝满一周岁。我们公司就是这样规定的，每天可以提前一个小时下班，或者早上提前一个小时上班。我选择下午提前下班，这样就能避开晚高峰，感觉挺不错的。不过，每个公司的具体规定可能不一样，有些公司甚至允许妈妈们连续休一个月的哺乳假。所以，大家一定要去问问自己公司的行政人员哦！根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，用人单位不能延长哺乳期女职工的工作时间，也不能安排夜班。每天要在劳动时间内为哺乳期女职工安排一个小时的哺乳时间。如果妈妈们生了多胞胎，每多一个宝宝，每天就可以多休一个小时的哺乳假。所以，妈妈们一定要记得利用这个福利哦！

宝妈返岗记：如何平衡工作带娃？ 𐟒𜠨🔥𒗧쬤𘉥‘诼Œ感觉时间过得飞快。作为一个宝妈，真的觉得生活充满了挑战和压力。长达158天的脱岗，重新回到职场，真的是一种全新的体验。刚开始的时候，心里总是有点“自卑”和“胆怯”，但现在慢慢调整到了一个相对平稳的状态。合理安排时间⏰ 每天早上7点到8点25分，我会起床洗漱、化妆，然后准备辅食。8点半到16点半是工作时间，中途还会回家看看宝宝。16点半到17点半是哺乳假，直接下班回家。17点半到21点半，我会做饭、做家务，顺便替换小拾柒的姥姥。工作之外多陪伴宝宝𐟑𖊨™𝧄𖥷夽œ之后陪伴宝宝的时间少了，但小月龄的宝宝正是需要妈妈的时候。白天姥姥带，晚上回来我一定会亲自带。即使有时候需要加班，我也会带着小伙伴在家里办公，绝不耽误自己的哺乳假。家庭成员分担责任𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报œ覈‘看来，家庭不是传统的男主外女主内。如果所有的家务和责任都压在我一个人身上，我可能会得重度抑郁。所以我会和老公说清楚：周末两天，一天带娃，一天休息；工作日五天，只要他晚上回家，娃就由他带。白天由姥姥带，工作之外我来分担。保持身心愉悦𐟌𘊧…穡𞥰月龄宝宝真的是一项大工程，尤其是长期抱娃和熬夜，身体逐渐走弱。我记得小拾柒刚满月的时候，我也要去检查腰肌劳损。身体不好，必然影响工作和生活。所以我会：适当运动半小时𐟏ƒ‍♀️ 每天喝2000ml以上的温水𐟫— 每周买一束花𐟒 和朋友聚餐𐟍𝯸 抽空看书𐟓–或看电影𐟎슦”𞦝𞥿ƒ情，养好身体，才能更好地应对压力和适应环境。心得体会𐟌Ÿ 每个人的处境都不一样，找到适合自己的方式才能达到共赢。希望我的经历能给大家一些参考和帮助。

妈妈的心声：分离焦虑与二胎生活的点滴休了八个月的产假和哺乳假，马上就要回到职场了。突然间，真的很舍不得离开我的小宝贝。从出了月子开始，她一直和我一起睡，特别依赖我。每次听到她哼哼唧唧的小奶音，我就忍不住想抱着她，真的是太可爱了。可是，断奶的日子总是要来的，想到以后听不到那可爱的声音，心里难免有些不舍。生大宝的时候，因为庸医的失误，我大出血，抢救了四个多小时才捡回了一条命。在医院躺了十天，抗生素打多了，月子里一直拉肚子，没有精力也没有奶水好好喂大宝，只能由我妈妈带着睡。现在想想，生大宝的时候真的是发生了太多的事，受了太多的伤，不是爸爸妈妈一直帮我带大宝的话，我真的熬不过去。在我捡回一条命的时候，我的婆家人还想着生二胎的事情，就因为我一胎生了女儿。现在二胎还是女儿，反正这辈子都不可能有儿子了，凡事都有因果的。我生二胎真的不是因为想要儿子，完全是意料之外的事。常说以前的事情都已经过去了，要往前看，要活在当下。可是月子仇真的不共戴天，况且还是两次。我也时常想让自己忘记，毕竟是自己选的，日子还要过下去。可是，越想忘记却越记得清楚，所有的一切都历历在目，我也不想揪着不放，可是事情都没有得到妥善的解决，我的心里过不去，叫我怎么忘记。又啰里啰嗦了一大推，明天还是得过鸡飞狗跳的二胎生活。活了快四十年了，现在才发现现在的生活真的不是我想要的，嫁的人真的不是我想要的，谁叫自己年少不听老人言呢。也有人说，不管和谁结婚，婚姻生活都是一样的，真的会一样吗？我怎么完全不信呢。

𐟒죀哺乳假国家规定2024】𐟔𐟔 𐟒갟’꥓𚤹𓦜Ÿ女职工有福利啦！ 𐟤𐰟“⧔褺𚥍•位请注意！根据最新规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间𐟤𑯼如果女职工生育多胞胎，每多哺乳1个婴儿，每天还将增加1小时的哺乳时间哦𐟑𖯼 𐟘‰对于女职工比较多的用人单位，还有额外的福利呢！应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施𐟛€，帮助女职工解决在生理卫生和哺乳方面的困难哦𐟚𐯼 𐟌ˆ让我们一起为哺乳期女职工的权益发声，让每位妈妈都能在工作中得到应有的关怀和支持𐟒꯼

哺乳期被调岗：如何保障自己的权益？哺乳期即将结束，正准备复工，却突然被告知要调岗。新岗位需要长期驻场客户端，而且新项目即将启动，工作内容和压力都比现在大很多，可能需要经常加班。产后复工才两周，因为部门里另一个女同事怀孕即将休产假，经理在没有与我沟通的情况下，让我去接这个女同事的工作。上周五女同事告诉我时，我完全懵了。我和这个女同事的工作内容不同，分属于不同的小领导下面，调动后自然也要换领导。经理这周三才找我谈，虽然说是谈话，但根本不给退路，硬性逼迫。理由就是现在人员紧缺，没有人能来接替。即使我说我个人意愿还是跟着现在的领导干活，经理还是用别人举例说明别人服从公司安排，我不愿意就是不服从公司安排。我说现在精力也不够，小孩一晚上醒几次，经理就说团队有爱，有问题大家都会帮扶。我说现在我每天哺乳假提前一小时下班，到客户端那边也不知道能不能休，经理就说知道我之前做的时候很辛苦（五年前新项目开启时我也做过这个岗位，后来因为想学习其他岗位知识申请岗位调动，调动了才不到两年现在又让我要做回原岗位，而且又是一个新项目开启阶段，真是的一想到当时天天加班到八九点，这样的生活又要重来一遍天都塌了）。现在应该没有我之前做的时候那么辛苦，让我考虑，但是都提前定好了再告知我，然后和我说前天已经找另一个即将产后复工的女同事聊了，让她后面干我现在的工作。经理说这个顶替是临时的，等这个女同事产假回来再看具体怎么安排，但是那时候这个女同事在哺乳期肯定不能出差不能加班吧，到时候肯定不能立马再换人，再者如果那时候我的领导下面不缺人那我也回不到现在的岗位，而且这是两个不同的赛道，对我个人的职业发展也有影响啊。现在我想知道如果我必须同意，怎么保障自己的权益，比如即使去了客户那里也能拥有提前一小时下班的权利（客户很多时候会在四点开会而无法提前一小时下班），如果开会让项目领导顶着。是否可以哪怕不提前一小时但是保证正常下班不加班。如果需要出差是否可以拒绝出差。

职场新手妈妈：那些不得不忍的事产后回归职场已经一个月了，感觉自己还在适应期。不适应新的职场规则，不适应曾经带过我的人现在成为我的领导，不适应自己现在啥也不是，不适应每天早出晚归只能陪宝宝一会儿。我每天早上一睁眼就像个陀螺一样，背着背奶包挤地铁跨江上班。上班时为了完成业绩，忙得像打仗一样，还要定时去吸奶。虽然有哺乳假，但一个小时的通勤时间，回家时宝宝已经快睡着了，陪玩一会儿哄睡了才有时间收拾自己，困得不行。因为还有一顿夜奶，一次夜间吸奶等着我。真的真的好累，但也需要工作带给我的成就感。今天跟一个比我早三个月回归职场的前辈聊天，才知道她平时看起来工作雷厉风行，不拖泥带水，依旧不能适应。她觉得娃被外婆带着都很造业，很不放心。我还有上班吸奶的羞耻感，因为同一批产假回归的同事中只有我在背奶，总觉得每天吸两次很耽误工作时间，于是坚持在公司减少上厕所次数（上厕所要排队），减少额外耗时。尽管如此，尽管有哺乳假，每天高效率的工作，只为了到点下班回去陪娃。可是，职场新手妈妈到底在忍些什么呢？

四大福利揭秘：生娃那些事儿 𐟑𖊤𘊤𘀧–‡章咱们聊了聊孕期产检假、产假和生育津贴的事儿，今天咱们来聊聊生育保险、小孩商业保险、哺乳假以及生娃对职业发展的影响。 𐟎‰ 生育保险：四大公司一般都给员工买了平安的保险，这里面包含了8000元的生育保险，能报销产检和生产期间的费用。等生完孩子后，你可以统一去平安好福利中申请报销。 𐟎‰ 小孩商业保险：四大公司还会免费给员工子女买商业保险，门诊费用能报销50%，每年有1万的额度。如果你再补充800左右，就能报销100%的门诊费用。考虑到3岁以下的小孩生病比较多，我在职时每年都升级了小朋友的商业保险。怎么办理呢？小朋友出生后，把出生证明发给负责保险的同事，他们会联系保险公司，按照你要的保险套餐金额从工资里扣。以后每年7月份左右要注意收到的保险办理邮件，自己去app中选购保险套餐。 𐟎‰ 哺乳假：休完产假后，直到小孩一岁生日前，每天可以有一小时的哺乳假。建议大家可以将这段期间哺乳假的小时数换算成天数，这样可以延长休假的时长，晚点回来上班。毕竟对于四大公司来说，每天一个小时的哺乳假并不会减少工作量，上班后每天休一小时也没啥意义。 𐟎‰ 生娃对职业发展有影响吗？当然有啦！我是在S3的时候休产假的，当年就delay了。休完产假回来上班后，发现工资和S2差不多（只多了200，而且我还有qpay），之后两次经理面试也失败了，估计这也是个原因。不管官方怎么倡导，女性在职场中的弱势地位还是很难改变。不过，还是要感激当年的直系领导SM小姐姐对我的关照，让我度过了一个不糟心的孕期，爱你哦❤️

从女强人到妈妈：人生的选择题 𐟎“ 本科时代在本科时期，我同时担任了两个学生组织的副主席，还协助辅导员工作。此外，我还通过家教和各种奖学金来维持自己的生活。每次考试前，我都会疯狂刷题，最终以3.8的绩点成功保研。 𐟔젧 ”究生时代读研时，我每天泡在实验室直到深夜12点。虽然没有参与学生组织，但我依然担任辅导员助理。依靠奖学金和家教兼职，我实现了经济独立，并获得了去百度实习的机会。 𐟒‘ 恋爱与婚姻后来，我遇到了心仪的对象，决定领证结婚。结婚一个月后，我就怀上了宝宝。怀着孩子，我写完了大小论文。在秋招时，我选择了稳定的工作，只投了两个研究所，最终入职了其中一个。 𐟑𖠥戥戧š„生活生完老大两个月后，我就回到了工作岗位，没有休产假也没有休哺乳假。入职半年后，我又怀上了老二。尽管如此，我依然努力工作，没有缺勤。直到老二发动的前一天晚上，我还在公司加班到晚上八点半。 𐟏 回归家庭休完产假和哺乳假后，我感觉自己除了交付了两个预研项目外，没有太多成绩。于是，我又开始了正常加班。然而，孩子们还小，总有些意外情况，加班不能太晚，晚于8点半就会哭闹不止。 𐟤” 人生选择有时候我会想，如果当初没有领证、没有结婚、没有怀孕、没有生娃，现在的我可能孤身一人在北上广深的大厂拼命工作，成为一个女强人。那样的人生会不会完全不同呢？ 𐟌ˆ 知足常乐然而，人生总有缺憾。作为妈妈，虽然失去了完完整整的自由，但孩子们的奶声奶气、呼唤妈妈的甜蜜感也是无法替代的。作为女强人，虽然体会不到那种甜蜜，但也能享受到另一种生活的乐趣。人生就是这样，总在幻想如果不这样，会不会那样。但知足才能常乐，人生苦短，珍惜当下吧。

𐟌Ÿ背奶一个月，值得纪念的时光𐟌Ÿ 背奶一个月，真的是一段值得纪念的时光。𐟎‰ 装备简单，轻松上阵我用的托特包，只有隔层的那种。包里可以装下美德乐的双边吸奶器和两只250ml的储奶瓶。大包方便，小包精致，隔层设计非常实用，可以放两瓶吸出来的母乳。吸奶频率，合理安排每天在办公室吸两次奶，上班时间是10点到19点（有哺乳假可以18点下班）。中午12点和下午5点各吸一次，时间安排得刚刚好。办公桌上，备品齐全为了应对突发情况，我在办公室准备了几个小物件：乐扣保鲜盒、奶瓶清洁剂和南孚电池若干。这些小东西虽然不起眼，但在关键时刻可是大救星。省力小技巧，事半功倍每次吸奶一边接150ml、另一边接250ml的储奶瓶，吸完后倒进250ml的瓶子里。然后用宜家密封袋放进公司冰箱里冷藏，下班带两瓶冷藏的奶回家。这样不仅省了储奶袋和操作时间，还减少了污染。电池问题，提前准备买好电池直接寄到公司，以我的吸奶频率，六粒电池勉强用五天。虽然电池小，但买多了也不轻啊𐟤” 穿着舒适，方便哺乳尽量穿上下分开的衣服或者哺乳衣，连衣裙太不方便了。一边滴奶一边扯衣服会让人崩溃𐟘ꊦ𖈦䇯𜌤𘀧‰餸䧔芦‹妜‰一个烧水壶，督促自己喝水的同时，还可以烧热水烫吸奶器消毒𐟑省了一个消毒柜𐟤— 个人感受，分享给大家没有什么尴尬的，大家都很理解。其实只要你自己坚定，没有人会影响你，无需多想，行动起来就好。背奶这件事，越背越顺手东西会越来越精简，心态会越来越轻松。每个阶段都有不同的重心，但不管什么时候，提高效率，提升自己都是非常必要且重要的。不要焦虑，爱自己最重要不要当焦虑的妈妈，不是只有每天陪伴才是最完整的爱，对宝宝最好的爱应该是做最好的自己。相信自己，取悦自己，爱自己𐟍“

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打工人宝典①丨纯母乳喂养假怎么休？法院这样认定_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
素材来自:thepaper.cn
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