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东方甄选事件的看法揭秘_东方甄选事件的看法是什么(2024年12月焦点)

内容来源：中小站长动力网所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

东方甄选事件的看法

俞敏洪回应董宇辉事件：背后的真相与思考 𐟍‹ 最近，董宇辉的事件引起了广泛关注。虽然各方对此事有不同的看法，但大多数人似乎更关注的是噱头和热度。今天，俞敏洪正式回应了此事，让我对这件事有了更清晰的认识。因此，我想借此机会分享一下我的看法。 𐟍‰ 首先，我认为董宇辉事件是当红主播必然会遇到的问题，只是时间早晚而已。其实，很多人早在年初就已经预料到了这一点。不过，当时新东方可能还在大力支持董宇辉，所以问题被暂时搁置了。按照东方小孙透露的薪资情况来看，这应该是一个双赢的局面。因为当时董宇辉的知名度还不够高，需要借助平台继续维持流量和人设。而现在问题爆发，是因为董宇辉通过东方甄选和新东方文旅等各种节目，以及与老俞一起出镜、接受采访等方式，已经逐渐稳定了自己的形象和人设。东方甄选的业务也逐步稳定增长，一切都趋于固化。 𐟍Œ 从三个角度来聊聊这件事吧。 𐟍‡ 首先是文案小编的角度。他代表的是东方甄选幕后的普通员工，心里不平衡是正常现象。但这种做法简直是愚蠢至极，如果没有上层默许，或者没有派系斗争，这种行为简直不可理喻。 𐟫 其次是新东方的角度。虽然去董宇辉化是内部早有的基调，但这并不是要卸磨杀驴或者对董宇辉个人有意见。作为上市公司，这是无可奈何的选择。高层发现董宇辉对整体股价和粉丝影响力的作用实在太大，所以才会扶持顿顿、YOYO 等其他主播。虽然这些主播效果也不错，但难以抵挡董宇辉的独大。 𐟍ˆ 最后，从董宇辉的角度来看。他需要在矛盾中找到自己内心和外界、物质和精神等多方的平衡点，然后借此为谈判的筹码，尽可能不要在现阶段离开新东方。离开新东方真的能比在新东方获利更多吗？我并不这么认为。一是新东方现有的庞大团队规模及基础，二是新东方的员工质量，三是老俞这样既有情怀、又精通人情世故、还有各种资源可以赋能的老板并不多见。想成为这样的老板，没有机遇、努力、运气等多重因素加成是不可能的。老俞所能借来的能量是非常巨大的，“大树底下好乘凉”真不是空口白说。希望这些思考能对大家有所帮助。

董宇辉“小作文”事件背后的几点思考 𐟤” 最近，董宇辉的“小作文”事件闹得沸沸扬扬，大家都有自己的看法和解读。首先，我觉得东方甄选今天的火爆局面，不是某个人或者某几个人就能实现的。董宇辉、俞敏洪老师、孙东旭以及整个团队的其他成员，每个人都有贡献。非洲有句谚语说得好：“一个人可以走得很快，但不可能走得很远，只有一群人才能走得更远。”我们不能忽视任何一个人的付出，但也不能忽视背后默默支持的力量。其次，平台和个人之间应该是互相成就的关系。如果个人能力特别强，那平台也会越来越好。平台就像一个环境，有些种子只有在适宜的环境下才能茁壮成长。千里马也需要遇到好的伯乐，酒香也怕巷子深。所以，董宇辉对事件的回应就很恰当，说明他是一个懂得感恩、识大体、有格局的人。最后，不得不提的是背后的小人。有些不怀好意的人可能会挑拨离间平台和个人之间的关系，或者挑拨管理层和个人之间的关系。他们可能打着为宇辉好的幌子，实则别有用心，目的是煽动人心，达成他们的某种目的。要么是人性中的嫉妒使然，要么是竞争关系所致。所以，无论是平台还是个人，千万别被有心之人钻了空子。孰是孰非，大家心里应该有自己的主见，别被有心之人牵着鼻子走。刚刚又去看了宇辉账号上他最新回应的视频，最后提到他和俞敏洪老师有一样的价值观和初心，那就是帮助农民，能帮一个是一个。所以，我想，他是不会轻易离开东方甄选单干或者入职其他平台的。因为对于现在的他来说，财富已经不是他最看重的需求了。这就和马斯洛需求定理说的一样，当一个人已经达到了最底层的物质需求，他就会往上追求精神层面的东西。而东方甄选和俞敏洪老师都能给到他这些。从他回应的文字里也可以看到，他会继续和东方甄选一起继续前行。所以，大家无需担心。

东方甄选直播风波：从俞敏洪道歉说起最近，俞敏洪的道歉信引发了不少关注。作为一个不怎么看直播的人，我对此事进行了一番了解。说实话，我对直播行业的印象并不太好，之前还被李佳琦批评过，觉得他们不够努力。后来在微信上不小心点了直播，结果还买了假货，真是让人无语。不过，这次东方甄选的事件让我对他们的印象大打折扣。我平时对董宇辉有点了解，但也不至于太在意。他说的那些鸡汤文，年纪大了还真有点喝不惯。但这次的事情让我彻底改变了看法。我打开了痘印，搜索了董宇辉，点了关注，决定用行动支持一下。我就搞不懂了，东方甄选这是怎么了？不仅在直播间开会，还叫嚣着买他们的东西，简直是双倍伤害。作为一个生意人，这么说合适吗？这不是断了自己的后路吗？以前没买过他们的东西，以后也不会考虑了。东方甄选应该清楚，他们不是文化频道，不是来传播文化的，他们是卖货的。光有个性是不够的，对待顾客的态度才是关键。郭德纲虽然毒舌，但对观众一直很尊重，说观众是衣食父母。东方甄选也应该学学，毕竟顾客才是他们赖以生存的基础。总之，这次事件让我对东方甄选的好感度直线下降。希望他们能认真反思，改进自己的态度和服务质量。

最近，东方甄选的一位李姓员工的悄然离职引发了公众的关注。这位员工的离去并未激起太大的波澜，似乎与之前公司经历的一些争议事件有着微妙的联系。首先，这位员工的职位与之前因运营问题而备受争议的员工相同；，公司刚刚从一场主播行为危机中恢复过来。这一连串的事件让人不禁对公司处理此类问题的方式产生了好奇。东方甄选在面对这些争议时展现出了非凡的包容态度。无论是之前的文旅战略受挫，还是主播的不当行为，公司都对涉事员工给予了保护。这种做法在一定程度上体现了公司对员工的关怀，但也引发了关于公司是否同样关注其他普通员工的疑问。在职场中，这种包容性并不常见，被认为是公司的一种独特做法。，我们也应该思考，这种做法是否有助于营造一个公平的工作环境，让每个员工都能得到公正的对待和发展机会。那么，大家对于这件事有什么看法呢？欢迎在评论区留言分享您的观点。

东方甄选其实就纳了闷，“小作文”事件都过去一年了，这期间两方互相安好，互相发展就好，为何要让主播当着那么多观众的面再次提及小作文事件呢？是你觉得想为你自己隐藏的一年打抱不平吗？再次出现在直播间，再次出现在观众面前，旧事重提，是何用意，还想让大众给你打抱不平去摸黑其他人吗？你们是提前商量好要在直播间打双簧吗？是个聪明人，旧事已了结，既然出现了就好好发展就好，何必非要激化两方的矛盾，格局呢？#东方甄选# #热点引擎计划# 素材来源网络,如有侵权,请联系删除。

俞敏洪的三大优势：从伯乐到战略家最近，东方甄选和与辉同行的分手事件闹得沸沸扬扬，大家对此议论纷纷。作为一个优势教练，我更关注的是人，而不是事。在我看来，俞敏洪是个有大智慧的人。今天，我就从优势的视角来聊聊他，纯属印象流，大家听个乐儿就行。伯乐精神：培养人才俞敏洪让我印象最深的三件事之一，就是他作为新东方的1号位，培养了无数大IP。罗永浩、李笑来、古典，还有最近分手的董宇辉，这些人曾经都是新东方的老师。可以说，新东方不仅培养学生的能力，更注重老师的成长。这一点，很大程度上得益于俞敏洪的伯乐精神，他愿意投资人的成长，培养他们。战略眼光：跨界创新第二件事是2021年双减政策出台后，俞敏洪二次创业，进入了农产品直播赛道，并且还做得风生水起。一个企业家能在两个跨度如此大的赛道（教育和农业）上都有所成就，这足以看出他的思考深度和对事物判断的准确性。他身上一定有【战略】或者【分析】的才干，让他宏观想得清楚，逻辑理得明白。战略指的是一个人经常有好主意，不断思考，有预测性；分析则指一个人探求事物的本质，追求真理和真相，有批判思维。大概率，这两个才干老俞都有。自信果敢：分手事件第三件事是俞敏洪最近发消息宣布和与辉同行分手，并送了董宇辉一个公司。我看了全文，整体感受就是他的自信。尽管他知道分手会让东方甄选股价下跌，尽管他知道与辉同行将来会和东方甄选成为竞争关系，尽管这段时间他面对了很多压力，但字里行间依然透露出深深的自信。即便没有了与辉同行，东方甄选、新东方、他本人，也会有很好的发展。这一点，我由衷佩服。总结综上所述，俞敏洪作为一个具有【伯乐】【战略】【分析】【自信】才干的企业家，能够看到商业的本质、金钱的本质、人才的本质。正是因为这些才干，才会有那么多人从新东方出来后获得巨大成就，才会让他一次次做出正确的决策。他的思考更是深入：“董宇辉”有很多，但我俞敏洪只有一个。这样的俞敏洪，真是让人佩服得五体投地。

董宇辉与俞敏洪的“共赢”之道董宇辉和俞敏洪的分道扬镳，上期我们大胆预测会是一个“双输”的局面。俞敏洪的东方甄选失去了“摇钱树”，而董宇辉也失去了最好的“土壤与阳光雨露”。很多人侥幸地认为董宇辉有可能“自造土壤”、“自搭平台”，但管理专家早就给出了答案。德鲁克很早就发现，创始人总是喜欢沉溺于自己喜欢与擅长的事情，而很难“角色转型”到“领导者、经营者”的角色上。他还举了日本本田公司的创始人本田宗一郎与福特汽车公司的创始人亨利ⷧ揧‰𙤸䤽世界领袖级的创始人的例子——两位都是“工程师思维”的人都喜欢从工程与流程环节提升生产效能，不善长营销及与人打交道，所以他们都非得等找到一个善于营销与管理的“搭子”后才开始创业并取得成功。那么，董宇辉能否成功转型成“经营管理者”与“优秀领导者”？能否找到比俞敏洪更好的东家？大家可以试试“尊重常识”。既然董宇辉与俞敏洪是“土与树”的关系，有没有一种长期共赢的解决之道呢？观念突破：各方都要找到“心理平衡” 𐟧˜‍♂️ 通行的观念认为“出资人（股东）拿走一切”——所有的剩余价值与所有的权利天经地义，而且世界各国的公司法也是这么规定的。但问题是“劳动创造价值”也并非一点合理性都没有。事实上，企业的所有财富是有劳动者（尤其是知识劳动者）与企业家智慧、社会环境与资本共同创造的。这点华为在1995年就展开了充分的讨论，并找了很好的解决原则，写入《华为基本法》才有了后面人才汇聚、业绩突飞猛进。俞敏洪错在哪里？𐟤” “小作文”事件后，俞敏洪专门为董宇辉成立了带有他名字的“与辉同行”公司，这个表面上看仁至义尽给名、给利，但没有给权，连半点都没有给！这大概会成为俞敏洪人格中永远难以洗刷的“污点”或者“败笔”。因为“与辉同行”居然没有董宇辉半点股份，俞敏洪掌控的公司拥有100%的股份，这就意味着俞敏洪掌握着董宇辉所有“生杀予夺”的大权，这犹如待宰的羔羊今日喂饱养肥是为了日后的。。。每个人其实都想把自己的命运掌握在自己的手里，我想董宇辉也不会例外。那么正确的解决方案应该如何呢？还得且听下回分解。

当年东方甄选的小作文事件，说白了就是老俞是资本，老孙是运营，老董是流量，但老董没有话语权，你们觉得它说的有道理不[思考]

宇辉和孙二亿开始同时段正面PK了！这场对决可谓是直播界的巅峰对决，引得无数观众翘首以待。宇辉在山东的现场直播吸引了超过十万名观众，牢牢占据带货榜第一的位置。他还亲自上阵学习制作煎饼卷大葱，把自己比作驴拉磨般地围着摊位转圈，逗乐了不少粉丝。与此同时，东方甄选的直播间里却只有两万人在线，这与平时孙二亿动辄十万的人气形成鲜明对比。不禁让人猜测，他是不是没有进行流量推广？还是采用了一种更高明的定向策略？不由得想起去年董宇辉在山东遭遇泼水事件，如今他再次踏上这片土地，希望不会再有意外发生。你怎么看待这次直播大战呢？欢迎分享你的看法！

最近，东方甄选女主播婚内出轨事件闹得沸沸扬扬，引发了公众对主播职业道德和公众人物责任的热议。不少人对于这名女主播的行为感到震惊，同时也开始反思这些网络红人的影响力和他们应有的行为规范。 D:\头条采集-制作\文章\东方甄选女主播刚陷出轨门，董宇辉就被8亿推上热搜，又被牵连？\0.jpg 事情起因是，某位东方甄选女主播被曝婚内出轨。这一爆料迅速在网上引发广泛讨论，网友们纷纷对此事表达了自己的看法。更令人瞩目的是，这位女主播的丈夫公开控诉她的不忠，这不仅让事件更加扑朔迷离，也将舆论推向高潮。面对丈夫的指责，该主播做出了回应，但这非但没有平息风波，反而引发了更大的争议。 D:\头条采集-制作\文章\东方甄选女主播刚陷出轨门，董宇辉就被8亿推上热搜，又被牵连？\1.jpg 就在这场风波尚未平息之际，董宇辉也被卷入其中。原来，董宇辉此前曾发表有关食品添加剂的话题，引起了与辉同行平台的激烈回应。两家平台就此展开了一场争论，让网友们看得目不暇接。有传言称与辉同行花费8亿公关费买热搜，以转移公众视线。这种猜测虽然没有实锤，但足以说明这场纷争背后的复杂性。 D:\头条采集-制作\文章\东方甄选女主播刚陷出轨门，董宇辉就被8亿推上热搜，又被牵连？\2.jpg 实际上，东方甄选和与辉同行之间早有竞争和暗斗。两个平台都在不断争夺市场份额，而此次事件似乎进一步加剧了他们之间的敌对关系。有分析认为，这背后可能涉及利益纠葛，两者各怀动机，不排除有人借此机会打压对手。 D:\头条采集-制作\文章\东方甄选女主播刚陷出轨门，董宇辉就被8亿推上热搜，又被牵连？\3.jpg 公众关注的不仅仅是事件本身，更是对主播职业道德的期待和担忧。在这个信息爆炸的时代，一个主播的一举一动都可能对其所在的平台以及观众产生深远影响。如果一个主播失德，不仅会损害个人形象，还可能拖累整个平台。因此，加强职业道德建设显得尤为重要。面对这样的事件，我们需要冷静地思考。从处理方式来看，当事人应该更加谨慎透明，以真诚态度赢回观众的信任。同时，各大平台也应加强管理，提高内容质量，避免类似事件再次发生。最后，希望大家能理性看待这一事件，不被表面的纷争所迷惑，而是更多关注内容品质和主播德行。唯有如此，我们才能共同营造一个健康、积极的网络环境。对此，你有什么看法？欢迎提出你的见解和建议，一起讨论，共同进步。

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