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信访工作条例全文新上映_信访条例不予受理十类(2024年11月抢先看)

内容来源：中小站长动力网所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

信访工作条例全文

强行“截访”致范青娥伤残，讨说法屡遭忽悠！（网事追踪）笔耕下的阳光 ⠲024年10月22日 21:36⠦𙖥—⠥쥅視‡ 非法“拦访截访”，无论出于何种名目，均涉嫌非法限制人身自由、故意伤害，不仅违反了《信访工作条例》第四条，还涉嫌触犯了《刑法》第238条和234条，同时严重违反了《宪法》第40条和41条。 ⠠⠠⠧„𖨀Œ，法律法规在公权力滥用时，俨然于一张废纸――名存实亡。湖北省武汉市青山区新沟桥街道办事处蒋家墩社区范青娥的亲身经历，就已应证、诠释了所有一切。 ⠠⠠⠲023年10月26日，范青娥在途经武汉火车站时，遭遇了该区新沟桥街道办事处社区书记肖娜与新沟桥派出所警察王龙及辅警纪光的非法拦截与暴力执法，导致她左腿膝盖多处骨折。这就是武汉市“依法行政”和“依法执法”的“为民环境！” ⠠⠠⠦�𖦀示‹件发生至今整整一年了，无论范青娥怎样依法逐级向三级信访机构和三级公安机关据实反映，但问题依然处在“无动于衷”和“踏步踏”尸位素餐之中。 ⠠⠠⠦ƒ青娥回忆，当时她正常行走于火车站附近，突然遭到肖娜等人的拦截。在没有出示任何合法手续的情况下，肖娜等人强行将她带至派出所，并在过程中实施了暴力，导致她左腿膝盖严重受伤。事后，范青娥多次向相关的多个部门投诉，但未曾有对法治的践行，以及对正义的伸张。事实上，“抱团躺平”，也是一种腐败。对“躺平”不作为的行为，早已写进入《政府工作报告》。 ⠠⠠⠨Œƒ青娥一次次反映，便一次次泪目。在反映的过程中，相关部门、相关机构不是推诿，就是搪塞敷衍。正义远离了她，在那遥远的彼岸嘲笑“法治社会”！因为，范青娥深深感受的无奈、无助、无望已凄入肝脾。 ⠠⠠⠦ 𙦍𝥮𖤿ᨮ🥱€的部署，干部下基层接访活动在各地展开。范青娥满怀希望地前往武汉市青山区信访局，希望能够得到相关领导的重视及关注。然而，所有的希望，却成为了范青娥一种莫名的幻觉。 ⠠⠠⠨Œƒ青娥的遭遇并非个例。近年来，信访积案问题在一些地方日益突出，成为影响社会稳定和群众满意度的重要因素。一些部门在处理信访问题时，往往存在推诿扯皮、敷衍了事的现象，导致问题久拖不决，甚至引发更大的社会矛盾。这一社会问题，难道不值得引起重视和解决吗？ ⠠⠠⠥﹤𚎨Œƒ青娥的遭遇，我们深感痛心。作为政府部门和司法机关，应该切实履行职责，积极化解信访积案，维护群众的合法权益。解决问题，化解矛盾，是应有的基本政治立场；关注民生，是最大的政治。 ⠠⠠⠧„𖨀Œ，从范青娥的信访案例中，我们不难看出一些部门在履职尽责方面还存在明显不足。在实际工作中，丝毫没有“群众意识”和担当精神。这不啻是对自己“职责”忽悠，尤为重要的是对“民生”和“法治”的嘲讽及蔑视！ ⠠⠠⠨Œƒ青娥的信访积案至今“滞留不前”，究竟是这些林林总总的部门和机关只是一个“门面”，还是对弱势群体者的合理合法的诉求置若罔闻？这就需要引起湖北省委，省政府的高度重视了！ ⠠⠂ ⠠范青娥正在翘首以待！

辽宁省院检委会委员、第六检c部王开军主任，请摘下你的面纱！！你在辽宁省人大述职大会上说得多好：“用心用情高质效办好每一件民事件” 但在实际上，你做到了吗？事实正相反。对辽宁省院控申部门2023年4月4日起多次转办的信访案件长期压案不查。你违背了最高检的“群众信访件件有回复”的制度规定，违背了国家信访工作条例。对本部门不认定采信关键证据的执法错误，通过自己和本部门检c官多次接访，你早已明知而不纠错。你这是在依法履职吗？你这是在俺盖本部门的执法错误，包庇违法办案的检c官、涉嫌枉法裁判犯罪的法官。你纵容本部门检c官在办理省政法委及省院领导督办的信访案件中，不认定采信关键证据，篡改伪造证据，捏造以物抵债的事实，欺骗、搪塞省政法委专监办和省院领导的督办。说一套做一套，你就是对党和人民不忠诚的两面人，滥用职权乱作为。请摘下你的面纱！我对王开军主任的举报材料包括相关证据，已提交给最高检第二巡视组、辽宁省政法委、辽宁省检c院，请求对省院检委会委员、第六检c部王开军主任的渎职行为依法调查处理！

《信访工作条例》：越级信访不是违法行为！

#双百宣讲##法治中原#近日，宜阳县法学会“双百”活动成员单位，县司法局在县委党校组织开展“百名法学家百场报告会”法治宣讲活动。本次宣讲活动邀请宜阳县法学会首席法律咨询专家以“加强基层法治保障助推乡村振兴”为主题，对全县、乡镇政法委员，村（社区）支部书记开展法治宣讲。本次宣讲活动以《民法典》为主线，结合案例对信访工作条例、人民调解法进行详细解读，并重点对婚姻家庭、土地承包、邻里纠纷等相关法律知识进行深入浅出地讲解，进一步深化大家对相邻权、地役权等法律知识的学习及常见纠纷化解方法的理解和运用。会后，首席法律咨询专家又针对参会人员提出的问题逐个进行答疑解惑，通过法治讲座，引导乡镇、村干部依法依规办事，让群众依法依规做事。

山东淄博，一男子因常年投诉企业“环保”问题，被企业的保安打断肋骨。随后，企业自愿赔偿男子300万元的人身损失费，双方达成调解协议。可不料在1年之后，企业突然报警称被敲诈勒索，一审法院判决男子构成寻衅滋事罪，判处有期徒刑3年后，男子不服，提出了上诉。据悉，涉事的企业为全区的重点企业，企业所在地为男子王某所在村子的附近。企业经营期间，王某经常向上反映企业的环保问题，但上级有关部门调查的结果王某却不认可，所以持续反映。上级调查的结果显示，企业确实对村子里的土壤造成了一定的影响，但影响的只有8亩多，企业倾倒的也只是一般固体废物。王某却称，他和村里找专门的公司鉴定过，鉴定显示被污染的土壤有100多亩，而且土壤中有重金属，所以肯定不是一般固体废物。总而言之就是，王某一直不认可企业的做法，到处投诉举报，客观上对企业的生产经营确实造成了影响。一次，王某和企业的保安发生了冲突，被打断了几根肋骨。按照王某的说法，此事发生以后，在相关部门领导的主持下，王某和企业进行了调解，对方承诺给王某赔款300万元，并且在之后全部履行到位。王某提供的赔偿协议书上显示，企业赔付的是医疗费、误工费、护理费，并没有提及举报环保问题一事。但按照企业的说法，当时只是借着这个由头商谈王某不再举报一事，王某还写了另外一份不再举报的承诺书。总而言之就是，在王某收款一年之后，企业突然报案了，王某不仅面临牢狱之灾，连带300万元款项也需要全部退回。王某怀疑被企业和某部门人员故意下套，所以将此事反映到了网上，引发了网友的热议，那么从法律的角度看，此事应该如何评价？首先，根据我国宪法第41条规定，公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于其违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利。也就是说，王某作为我国公民，如果确实发现了企业的违规违法行为，他是有权利进行举报的，这一点没有任何的异议。但切记，王某虽然有权利举报，但其举报方式一定要符合信访条例的有关规定，不能存在捏造事实、越级上访等情况，更不能借着举报之名，行勒索钱财之实，否则涉嫌构成敲诈勒索罪。按照刑法规定，敲诈勒索罪是指，行为人以非法占有为目的，通过暴力、胁迫的方式，使被害人产生恐惧心理，继而被迫交付财物的行为。就本案而言，虽然王某确实存在被企业保安打伤的情况，但伤情鉴定显示是轻伤，按照法律规定的赔偿标准，赔偿的数额应当在10万元左右，最多不会超过20万元，现在赔偿的数额高达300万元，显然是远远超过这个标准的。当然，不能仅以300万元远高于正常的赔偿标准，就认定王某存在敲诈勒索罪中的非法占有目的，毕竟不排除企业为了不承担刑事责任，出高价赔偿取得王某谅解的情况。所以个人认为，如果这300万元，仅仅是企业为了免除刑事责任，自愿给付的300万元，那么纵使赔偿数额较高，也并不够构罪。反之，如果300万元的背后，还有王某承诺不再举报的事情，企业也是担心王某再度举报，而被迫给付财物，则符合敲诈勒索罪的构成要件。但不能忽略的是，敲诈勒索必须要求是企业确实产生了恐惧心理而交付财物，如果是故意下套，则不能以此罪定罪处罚，本案比较争议的一点是，在协商赔偿300万元的过程中，相关部门人员也确实介入协调此事。所以个人认为，现有证据不足以认定王某构成敲诈勒索罪，所以这也是一审法院为何没有认定王某构成敲诈勒索罪的原因。其次，关于一审法院认定王某构成寻衅滋事罪，也是有待商榷的。具体到本案中，王某索要钱财时，具有人身权受到侵犯的前提，也就是说，他是有权利就自己被打一事，向企业索要钱财的。这种情况下，如何能够认定王某主观上事为了求刺激、发泄情绪、逞强耍横等，无事生非呢？所以最终，二审法院撤销了一审判决，将该案发回一审法院重审。最后，关于本案更多的细节，我们不得而知，但无论事实如何，一定要基于法律、基于事实，做到公平公正，努力让人们群众在每一个司法案件中感受到公平公正。

如何解除白名单限制？𐟤” 最近我遇到了一件烦心事，提交了白名单的相关材料后，反诈部门那边一直在拖着不处理。我已经向相关部门投诉了，但还是没有结果。想问问大家，你们有没有遇到过类似的情况？是怎么解决的？具体来说，我提交了白名单申请后，反诈部门一直不给通过，还推诿责任。我已经按照要求去派出所报到了，但问题依旧没有得到解决。根据《信访工作条例》第三十一条，我已经将这个问题转交给反电诈大队，希望能按照法定程序处理。如果你也遇到类似的情况，不妨试试以下几种方法：直接联系相关部门：有时候，直接联系负责处理白名单的部门，可能效果会更好。投诉渠道：利用各种投诉渠道，比如信访局、公安局等，来推动问题的解决。法律途径：如果问题依然得不到解决，可以考虑通过法律途径来解决，比如起诉相关部门。希望大家都能顺利解决白名单的问题，不再被困扰。𐟒ꀀ

𐟙Œ【医院投诉管理方案】𐟓⊤𘺥–„医院投诉机制，规范化处理流程，保护医疗环境的有序运作，保障医患双方法律权益，参照《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《信访工作条例》及《卫生信访工作办法》等相关法规，特制订本《医院投诉管理办法》。𐟙‹‍

《信访工作条例》明确规定：信访单位“四不准”

《信访工作条例》：越级信访不是违法行为！

𐟙Œ【如何有效投诉医院】𐟓⊨‹妊•诉医院可致电本地卫生局；𐟓 如对医院收费不满，可向院方反映并维权；𐟓 或直接联系卫生监督管理部门，皆可有效保护您的合法权益。𐟙‹‍ 医疗事故，是指医疗机构及医护人员因疏忽导致患者身体伤害的行为。𐟙‹‍ 【法律依据】《医院投诉管理办法》𐟘”第一条为加强医院投诉管理，规范投诉处理程序，维护正常医疗秩序，保障医患双方合法权益，《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《信访工作条例》、《卫生信访工作办法》等法规、规章，制定本办法。𐟙‹‍

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